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Teamübung kennenlernen

Brechen Sie das Eis und verbessern Sie die Zusammenarbeit im Team Wie gut kennen Sie Ihre Teamkollegen? Sie wissen wahrscheinlich, wie sie arbeiten, welche Stärken und Schwächen sie haben und zu welchen Zeiten sie online und verfügbar sind.

Die anderen kann man dann im passenden Moment hinzufügen. Einsatz Spiel, um Namen zu festigen Kennenlernspiele für Erwachsene mit Kommunikations-Charakter Kennenlernspiel 5: Interview Beschreibung Die Teilnehmer werden aufgefordert, in Zweier-Teams zu gehen und zwar mit jemandem aus dem Team, den sie am wenigsten kennen. Teilnehmer 1 Franz ist Interviewer und bekommt 5 min Zeit, um Teilnehmer 2 Herbert so gut wie möglich kennen zu lernen.

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Der Interviewer führt zwar das Gespräch, aber der Interviewte darf natürlich auch Informationen zusteuern. Nach 5 min wird gewechselt. Nach weiteren 5 min treffen sich alle Teilnehmer für die Präsentationen: Jeder präsentiert in Teamübung kennenlernen.

Diese 5 Kennenlernspiele eigenen sich ideal für einen Teambuilding-Auftakt Speed Meeting Haben Sie schon mal vom Speed Dating gehört? Denn dieses Spiel basiert auf der Idee des Speed Datings. Es ermöglicht innerhalb kurzer Zeit viele Teilnehmer des Teambuilding-Events kennenzulernen.

Material Notizblock und Kugelschreiber pro Teilnehmer Hinweise Es findet ein sehr nachhaltiges Kennenlernen statt, weil die Namen mit Geschichten, Anekdoten, Informationen aus dem Privatleben verknüpft werden. Vorsicht: Niemand soll sich gezwungen fühlen, mehr preis zu geben wie er eigentlich will. Freiwilligkeit geht vor. Einsatz Kennenlernspiel für Erwachsenem, die sich noch gar nicht kennen.

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Wenn die Teilnehmer sich schon kennen: Mehrwert durch intensives Kennenlernen. Kennenlernspiel 5: Standogramm Bei einem Standogramm stellen sich die Teilnehmer im Raum oder im Verhältnis zu einander auf.

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Es werden sich einzelne Grüppchen bilden und der Trainer geht am besten mit einem Mikrofon oder einer Mikrofonattrappe herum und interviewt sehr kurz die einzelnen Grüppchen oder einzelne Teilnehmer, so, dass alle anderen auch das Interview mitbekommen.

Es soll dabei auch der gesamte Raum ausgenutzt werden. Wenn alle richtig stehen, gibt es wieder eine neue Interviewrunde.

Eventuell ergeben sich dabei auch neue Fahrgemeinschaften. Runde 3 Die ersten beiden Runden waren zum Aufwärmen, jetzt ist ein kleiner Wechsel angesagt: Der Raum wird jetzt nicht mehr geografisch genutzt, sondern nach Zugehörigkeit: Die Teilnehmer sollen sich in kleinen Gruppen mit Gleichgesinnten zusammenfinden.

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Für diese Runde z. Es folgt erneut ein kurzes Interview, interessant ist auch, zu hinterfragen, wenn es auffällige Entfernungen zwischen zwei Abteilungen gibt… Runde 4 Jetzt finden teamübung kennenlernen die Teilnehmer je nach Hobby oder aktiv ausgeübter Sportart zusammen.

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  • Politische, religiöse oder gesellschaftskritische Themen sollten, wenn möglich, bei der Durchführung jeglicher Kennenlernspiele vermieden werden.
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  • Denn gute Gespräche erfordern die richtigen Fragen.
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Runde 5 Als letzte Runde kann noch ein Thema gewählt werden, das mit dem Inhalt des Seminars zu tun hat. Mit dem Interview gibt es dann eine perfekte Überleitung zu den nächsten Programmpunkten.

Teilnehmerzahl: Zwei oder mehr kleine Gruppen Hilfsmittel: Stift und Papier Spielregeln: Verteilen Sie die Spieler auf zwei oder mehr Teams. Stellen Sie eine Liste mit albernen Aufgaben auf, die jedes Team innerhalb der Gruppe erledigen soll.